『人事の人見』第9話あらすじ完全版
「日の出鉛筆」で、早期退職希望者の募集が始まった。
人事部長の平田美和（鈴木保奈美）は、人見廉（松田元太）や真野直己（前田敦子）ら部員たちに、対象社員全員の面談を行うよう指示する。
人見が担当することになったのは、EC事業課の持田信雄（阿南健治）。
持田は、鉛筆を削るのがやたら上手いという特技を社長の小笠原治（小野武彦）に気に入られて入社したが、その後は何の実績も残せず、さまざまな部署を転々としていた。
つまり、会社的に「退職させたい社員」の1人。
人見は、平田から渡されたマニュアルに従い、“あくまでも対象者の希望による”という体裁を取りつつ、持田に早期退職を促そうとする。
しかし、持田は「今辞めるわけにはいかないんです！」とまったく聞き入れない。
真野は、人に優しく困ってる人を放っておけないタイプの人見には、持田に退職を促すことはできないから自分が代わる、と平田に進言。
平田は、人見に持田の面談を担当させるよう指示したのは常務の里井嘉久（小日向文世）だと明かし、真野の提案を受け入れなかった。
