～文系・理系の枠を超えて - 医療現場から企業まで、将来や進路を考える機会に～
サノフィ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：岩屋孝彦、以下「サノフィ」）は、サステナビリティ活動（CSR）の一環として、医療や薬などヘルスケア業界に関心を持つ20名の高校生を対象に、夏休みの特別授業を開催します。当日は、企業で働く女性医師や現在は男性看護師の存在や魅力の認知を高める活動をされているNurse-Menグループ 代表 秋吉崇博氏、ITコンサルタント、製薬企業の社員といった異なる側面でヘルスケア業界を支える当事者が登壇し、仕事内容の紹介やリアルな体験談を通して、ヘルスケアにかかわる多様なキャリアの選択肢を理解するととともに、自分らしい未来を見つけるきっかけを得る場として、参加者一人ひとりのキャリア形成を後押しします。
【イベントのポイント】
●医師・薬剤師・看護師だけでなく、IT分野や文系進路まで、多様な選択肢を知ることができる
●現役社員による、文系・理系の学問の枠を超えた製薬企業の職種紹介
●女性医師、男性看護師など職業的少数派のリアルなキャリアトーク
●調査結果から分かる現代の医療におけるマイノリティと社会課題も紹介
現在、日本のヘルスケア業界では、ジェンダー割合に偏りのある職種も存在し、多様性が求められています。加えて、「医療は理系の職業である」「看護師は女性が多く、医師は男性が多い」といった学問分野や性別による固定観念や社会的なバイアスも存在しており、医療現場での多様性が求められる反面、若年層の職業選択において障壁となる可能性があります。
サノフィではヘルスケア業界におけるジェンダーの偏りを解消することを目指し、「A Million Conversations」というイニシアチブの一環として、2023年から将来的にヘルスケア業界への進路を検討している次世代の女子大学生・大学院生を対象にした奨学金制度を実施しています。
本プログラムではさらに若い世代に向けた取り組みとして、ヘルスケア業界に関心のあるすべての高校生を対象に、各職種の仕事内容や、マイノリティに属しながらも活躍されてきた方々の実体験、ヘルスケア業界が抱える課題を伝えること具体的なキャリアパスを提示します。無意識に抱く固定観念や社会的バイアスにとらわれることなく、参加者が自らの進路を自由に考えるきっかけとなることを願っています。
【開催概要】
◼名 称 ：医療の未来をつくる高校生プログラム
～製薬からITまで、誰もがかかわれる医療業界の多様な選択肢～
◼日 時 ：2025年8月1日（金） 13時～15時ごろ
◼参加者数 ：20名（無料にてご招待）
◼場 所 ：サノフィ株式会社 東京オペラシティタワー
◼応募URL ：http://surl.sanofi.com/n4t
【参加申し込み方法】
◼当選内容 ：サノフィが主催する高校生向け夏休みワークショップへの無料ご招待／20名様
◼応募資格 ：高校生に準ずる年齢の方（15歳～18歳）
◼応募方法 ：右記応募フォームより入力 http://surl.sanofi.com/n4t
◼応募期間 ：2025年6月26日（木） 10:00 ～7月21日(月) 23:59まで
◼当選連絡 ：応募フォーム入力後、7月23日（水）頃までを目途にメールにてご連絡
＊応募が参加人数を上回る場合は抽選にて決定させていただき、当選者のみに担当事務局からメールでご連絡いたします。
◼問合わせ ：サノフィ株式会社 サマースクール事務局 WeVolunteerJapan@sanofi.com
【開催プログラム】
AMC について
「A Million Conversations」は、2023 年に開始した、女性、障がい者、LGBTQ+、少数民族など全体に占める割合が人口比率より低い属性の人々と医療関係者との信頼関係の構築を目標に掲げ、2030 年まで継続して実施するサノフィの取り組みです。
サノフィの支援で行われた女性、障がい者、LGBTQ+、少数民族など全体に占める割合が人口比率より低い属性にある人々に対して実施したグローバル調査によると、このような属性のいわゆるマイノリティと呼ばれる人々は医療への信頼感が低く、55%が信頼が揺らぐような経験をしたことがあると回答しました（いわゆるマジョリティと呼ばれる人々は38%）。また、調査ではマイノリティの人々の59%が多様な背景をもつ医療従事者と接したいと考えていることが明らかになっています。
A Million Conversations の取り組みでは、１.マイノリティの人々と医療関係者を巻き込んだテーマを定めた対話型イベントの実施、２.その対話をもとにさらに研究を深め、今後の改善策を検討・提言、３.多様な属性の人々がヘルスケア産業に参画することを促すグローバルな奨学金制度（サノフィ次世代奨学金）を実施しています。
サノフィジャパン・グループにおけるサステナビリティ活動について
長年にわたり社会への取り組み（CSR）を行ってきたサノフィは、現在、「健康」と「環境」の向上を重点に据え、ビジネスと一体化させたサステナビリティ戦略に取り組んでいます。
2024 年には、中高生向けの夏休み特別授業と患児へのサポートのためのレクチャープログラムについて、東京ボランティア・市民活動センター主催の第10 回企業ボランティア・アワードで「大賞」を受賞しました。
社会課題の解決に向けて、持続可能なインパクトをもたらすことを目指し、社員一人ひとりが自主性を持って活動しています。また、サステナビリティ活動は、社員が新たな知見や経験を得る機会となり、各人の成長や豊かな企業文化の醸成につながると考えています。
サノフィについて
サノフィは、研究開発型のAI を活用したバイオ医薬品企業であり、人々の暮らしをより良くし、力強い成長をもたらすことに尽力しています。免疫科学領域の深い知見を活かし、世界中の何百万人もの人々の治療と予防を行う医薬品やワクチンを提供し、さらなる貢献のために革新的なパイプラインの構築にも注力しています。「人々の暮らしをより良くするため、科学のもたらす奇跡を追求する」という使命のもと、医療・環境・社会が抱える課題に真摯に向き合い、社員と国や地域社会にとって前向きな変化を生み出すことを目指しています。
日本法人であるサノフィ株式会社の詳細は、http://www.sanofi.co.jp をご参照ください。
企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ