「スタッフを一人にしない。」仲間に寄り添うリーダーシップ――リーガプレイス肥後橋 総支配人 土田 純子
「マイリリーフ」はどんなデータを取得する？開発者が語るプライバシー設計とサービス開発
店頭の声を企画へつなぐ。VOLCAN&APHRODITEの一着が生まれるまで
戦後の創刊から復刊へ、『学研の学習』が大切にした「体験の力」 編集者・川田夏子が語る『学習』の歩み
「果物は、待ってくれない」──地震から1週間待った私たちと、熊本のぶどう農家の10日間
人が品質をつくる。衛生調査で最難度「ランクS」取得の達成を支えた現場改革
「塗れば塗るほど素肌が美しくなる」水ファンデーションの開発に、HSP（ヒートショックプロテイン）専門ブランド「ストレピア」が挑戦した理由
フューチャーがアルムナイ・プラットフォームで目指す、新たなビジネス共創と人材ネットワークとは
中医学の専門家に聞く「マイリリーフ」の設計思想と“セルフケア”としての新たな選択肢
～夏の終わりも、私らしく、心地よく～ 残暑厳しいこの時季にアユーラが提案する、肌 からだ 心に寄り添う「朝と夜のルーティン」。
恵比寿からドバイへ。未経験の会社員が、寿司職人として世界に挑むまで-「海外で働く」という夢を「貿易×寿司」で実現へ。日本の食を世界へ届ける、新たなキャリアの選択-
「凍らせる美容液」はどう生まれたのか。『ソルベセラム』に込めた資生堂の新価値創造 ～経験と感性が融合した新しい美容習慣～
正職員じゃなくても、看護は続けられる。小児看護・教育・災害支援を行き来する看護師の“しなやかな働き方”
「乾燥を感じてから」ではなく、日々の習慣に。トウ・キユーピーが“365日のうるおい習慣”を伝える理由
「柄ストって、今、はいても普通にかわいかった」2002年生まれのPR担当が、25年前の『Tuché』を実際にはいて分かった“気分が上がる”理由と、開発陣の泥臭すぎる情熱
なぜ「正しい情報」だけでは人は動かないのか──食品安全の現場から考える、行動変容とサービスデザイン
子ども達が"寿司ロボット紹介プロデューサー"に就任!? 世界シェアNo.1※のBtoBメーカーが、厨房の裏方ロボットを子どもたちの目線で語り直してもらった理由
【発売5周年企画】「隠すため」から、「自分らしく生きるため」のメイクへ。『リノクル』ファンデーションが届けたい、50代からのメイクの力
前の20件
次の20件